妊娠中の職場環境 現在妊娠5ヶ月に入りたての妊婦です。

質問と回答
  • 妊娠中の職場環境 現在妊娠5ヶ月に入りたての妊婦です。正社員でフルタイム(残業あり)の観光施設で働いています。 週休二日制(シフト)です。 様々なお店(お土産購入や体験がてきる)が入 っている中での管理事務所内での業務です。 現在職員数は5名。わたしも含みます。 妊娠発覚後早急に人の手配が必要だと感じたため、上司に相談。部署内に報告。10月に新しい人が入る手はずになりました。 今は本当にギリギリの状態です。 最近事務所内の2番目にえらい女性社員26歳が、睡眠障害だということをカミングアウトしてきました。 そこからは毎日遅刻(4時頃出社)か欠勤です。 連絡もなしです。 いままでも月1.2回は欠勤。3.4回は平気で遅刻。2時頃出社(9時始業です)というのが3月頃から常にありました。 上司に気に入られているからか減給も有休消化も無しで通常勤務の状態になっているのです。給料も高いお給料です。 睡眠障害、も朝方までねれずそこから寝てしまって起きられないとのこと。 旅行でどうだ、友達の結婚式がどうだ、婚活パーティーや合コンがどうだ。休みの日はこんなことばっかりしているようで自慢してきます。 旅行?チェックアウトの時間に起きれるのか甚だ疑問に感じます。 睡眠障害の上司が職場に来ない、来るかわからないせいで扁桃炎で38度熱が続く日でも出勤しなければなりません。いま、まさにその真っ只中です。 通常の状態であれば特に気にしませんが、妊娠中ということもあるのでやはり心配です。 体の不調も寒気、頭痛、腹痛、胃痛、熱など続いています。 人を入れて欲しいとお願いしても今の業績じゃ人件費が無理、、 睡眠障害の上司を休職にさせたらいい話なのにそれもしようとしません。 産むまでにお金が必要なのでギリギリまで働きたいのてすが、正直仕事を辞めたくて仕方ありません。 職場環境はどうすれば改善されるのでしょうか? 2番目の上司のようなものは睡眠障害といえるのでしょうか? 知識がないためただ朝方まで寝れなくてそこから寝てるだけでしょ、昼か夕方まで寝ちゃうから結局同じ繰り返しでしょ、と思ってしまいます。 寝てるだけのやつのために、熱だしてる妊婦が無理して仕事しに行かなくちゃならないのかとも思います。 私の理解不足なのでしょうか? どーにかすっきりさせてください。 よろしくお願いします!
  • 職場の上司や睡眠障害の方の言い分がおかしいと思います。 ですが上司の意識が変えられなければ環境を変える事は難しいと思うので、そんな事に時間や労力を使うよりは職場を変えた方が良いような気がします。 特に質問者様は妊婦なので無茶をしてはいけないと思いますし。 職場をただの社員が変えるのは難しいと思います。 ちょっとやそっとで変えられるのならブラック企業なんて無くなっていると思いますし…。 正社員の仕事を辞めるのは勇気のいる事だと思いますが自分の体の事を一番に考えた方が良いと思います。 ご主人とも相談されて自分に出来る範囲で自分の環境を変えるしかないかなと思います。