職場の上司への妊娠報告について 職場の上司への妊娠報告は…

質問と回答
  • 職場の上司への妊娠報告について 職場の上司への妊娠報告は、13週頃では遅いでしょうか? つわりもなく仕事への支障もなかったため、心拍が確認されて 母子手帳をもらったら報告しようと思いましたが、交付直後から 冬休みに入ったため現在11週で未だ報告できておりません。 最近では、つわりがなくて逆に経過が不安になっている状態なので 次回の健診後に無事を確認してから報告したいと思うようになりました。 人数の少ない会社で女性も4名しかおらず、既婚女性は私のみ という状態で身近なケースがないため、会社側からの目線で 少しでも早く伝えるべきか健診を待ってでもよいのかについて ご意見お聞かせいただきたいと思います。 ◆出産予定日:7月下旬 ◆初回の妊婦健診予定日:12週後半 ◆正社員事務職で産休・育休後に復職希望 (過去に前例があるようだが相当前とのこと) ◆半年前に人員強化のため後輩が入ったので業務の都合はつく ◆里帰り予定で帰省先の病院の都合もあり、通常より 2週間くらい早くから有休を使って産休に入りたい ◆上司以外への報告は安定期を待ってからの予定
  • 13週でぜんぜんOKなんじゃないでしょうか。 むしろ良心的かと^^ 私は上司も同僚も5ヶ月に入ってからの報告でした。